"In meinen Trainings stoße ich Denk-
und Lernprozesse an und interagiere kontinuierlich mit meinen Teilnehmern, um ihr Interesse an den Inhalten zu wecken. Einbringen der eigenen Realität sowie offenes und kritische Reflektieren der Inhalte von Seiten meiner Teilnehmer machen meine Trainings spannend und interaktiv."
"Mich interessieren Unternehmen, die sich High-Tech, Professionalität und Innovation sowie kompromissloses Qualitätsmanagement auf die Fahne schreiben. In einem solchen Umfeld Trainings zu halten und dabei zu beobachten, wie Mitarbeiter*innen in diesem Unternehmen agieren, ermöglicht auch mir, besser verstehen zu können, wie es Unternehmen / Organisationen gelingen kann, über Jahrzehnte erfolgreich zu sein."
"Ich freue mich, Ihr Unternehmen zu unterstützen, indem ich meine Leidenschaft und langjährige Berufserfahrung bei Ihnen als Trainer einbringe."
"Gerne stelle ich Ihnen meine > 20 jährige Praxiserfahrung in Führung, Beratung, Training, Projekten und Methoden (agil und klassisch) zur Verfügung. Ich freue mich immer zu sehen, wenn Trainingsteilnehmer durch Engagement und aktive Diskussion eigener Fragen, Projekte und Erfahrungen für sich erheblichen Praxisnutzen aus dem Transfer und der Reflektion der Trainingsinhalte ziehen."